你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 981
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧,薪酬设计与薪酬管理 张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧 价 格：3800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有…
《精益生产》
人气： 1204
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：Steven老师
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,JIT,TPS,LP,生产管理,精益生产管理 .精益生产与工业工程(IE)5.丰田准时制生产方式(JIT)6.精益生产的基本策略7.六西格玛与精益生产第二章：精益工具
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1038
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春先生
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 价 格：3800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000…
杰出班组长核心管理技能提升实战训练
人气： 861
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：生产管理
关键字：管理技能提升 杰出班组长核心管理技能提升实战训练 ◆标准费用：原格：2600元/人，特价：1800/人 不再折扣 额满即止！(含培训、…
苏州统计过程控制SPC培训
人气： 1516
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：质量管理
关键字：汽车五大工具,统计过程控制,苏州SPC,SPC 取措施(过度调整和戴明漏斗试验)2.5过程控制和过程能力2.6过程改进循环和过程控制2.7控制图：过程控制和改进的工具2
决策者的财务管控
人气： 743
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾国庆
课程分类：财务管理
关键字：决策者的财务管控 王还是利润至上？-企业现金流量分析5.财务综合分析与预警机制6.报表审计：如何从会计报表看出问题7.职业经理人有用的一招
销售主管2天1夜巅峰训练营
人气： 992
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王越老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售,营销,主管,魔鬼,训练 受？5.为什么每个月报销的费用越来越高，但业绩还是没有增涨？6.个别销售人员业务能力很强，但从不主动接受管理，怎么办？7
统计过程控制-SPC
人气： 894
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理
关键字：统计过程,spc,统计过程控制 取措施(过度调整和戴明漏斗试验)2.5过程控制和过程能力2.6过程改进循环和过程控制2.7控制图：过程控制和改进的工具2
决策者的财务管控
人气： 659
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾国庆
课程分类：财务管理
关键字：决策者的财务管控 王还是利润至上？-企业现金流量分析5.财务综合分析与预警机制6.报表审计：如何从会计报表看出问题7.职业经理人有用的一招
TTT公开课――培训师的自我修养-初级班
人气： 2132
课程评分:
开课时间：2010-08-29 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张杰一
课程分类：人力资源
关键字：职业素养,培训技巧,TTT 开课――培训师的自我修养-初级班 本课程由 张杰一老师2006年出版的著作《培训师的自我修养》全书30万字改编而来。其中
中国注册高级人力资源管理师(SCHRP)
人气： 2255
课程评分:
开课时间：2010-08-29 09:00 已结束
课程时长：90小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：SCHRP,人力资源管理师 中国注册高级人力资源管理师(SCHRP) 课程内容：中国注册高级人力资源管理师课程旨在培养中国最具行动力的人力资源经理人…
灵捷优化技术-----企业成本不这样降不行！(公…
人气： 499
课程评分:
开课时间：2010-08-29 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张驰
课程分类：
关键字：六西格玛 -----企业成本不这样降不行！(公开课) 【学习投资】 3600元/人(含：培训费、午餐费、教材费、证书费、茶水等)
成功的产品经理
人气： 558
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,领导力
关键字：成功的产品经理 息中提炼出核心的客户需求？5.如何策划有竞争力的差异化产品？6.如何确保策划的核心需求在开发过程中被充分实现？7.如何把
从技术走向管理
人气： 654
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：从技术走向管理 不说，不愿意承担责任；5.上司让制定工作计划，可却无从下手；6.不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团
研发人员的考核与激励
人气： 771
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 5、绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7、
研发项目管理工具与模版
人气： 663
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：研发项目管理 目计划制定的合理性，在保证领导要求的进度的同时又不牺牲质量；6.如何控制好项目的范围，减少变更给项目造成的影响；7.如何
高级价值工程管理培训
人气： 918
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：质量管理
关键字：高级价值工程,质量管理 2.4性能 1.2.5寿命周期成本 1.2.6价值工程 1.3 寿命周期成本与产品性能 1.4
成功的产品经理
人气： 892
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,领导力
关键字：成功的产品经理 息中提炼出核心的客户需求？5.如何策划有竞争力的差异化产品？6.如何确保策划的核心需求在开发过程中被充分实现？7.如何把
从技术走向管理
人气： 591
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：从技术走向管理 而且更需要沟通、管理与领导技能)5)技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析8)角色转
研发人员的考核与激励
人气： 862
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)
首页 上一页 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类